Malgré les campagnes de désinformation à l’égard de la RUSSIE et ses alliés.
Fort est de constater que sur le terrain l'intervention russe et le soutient de l'IRAN, du HEZBOLLA ont changer la donne.
Bon nombre de pays et de citoyens dans le monde sont pour une intervention sincère en SYRIE. comme l'a si bien démontrer POUTINE.
pour une meilleure stabilité dans la région il faudrait bannir le terrorisme et non le dompter.
L’armée syrienne poursuit son offensive contre les terroristes de Daesh.
https://www.youtube.com/watch?v=as9mjaWuIzI
Sgbd
jeudi 5 novembre 2015
mercredi 4 novembre 2015
vendredi 29 mai 2015
LES DIFFERENTES FORMES DE PYRAMIDE ( avantages et inconvénients)
1.
Pyramides des âges
a. Définitions
La pyramide des âges est un mode de représentation graphique de la
structure (sexe, âge) d'une population qui constitue une image synthétique du
passé, du présent et du futur de celle-ci.
b.
Les types des pyramides des âges
§
Pyramide champignon : La pyramide des âges à la forme de champignon lorsque
la moyenne des âges du personnel est de 45 ans. C’est à dire que ce personnel
est constitué majoritairement de personnes qui iront bientôt à la retraite. Il
s’agit donc d’un personnel vieillissant. Pour la plupart des employés, l’avenir
est au passé, il n’y a plus de raison de rêver.
AVANTAGES
|
INCONVENIENTS
|
Forte expérience
|
Une perte de compétence.
|
Forte charges salariales.
|
§
Pyramide en pelote de laine : Une pyramide d’âge en forme de pelote de
Laine est caractérisée par la forte présence d’autant de très vieux que de très
jeunes salariés.
AVANTAGES
|
INCONVENIENTS
|
Aucun
|
Problème d’encadrement.
|
Risque de conflits de génération.
|
§
Pyramide de la toupie : Pour la pyramide des âges qui à la forme d’une
toupie, la moyenne d’âge est de 35 ans. Il n’y a pas assez de très jeunes et de
vieux. Les jeunes qui sont majoritaires, constituent une source d’innovation,
les vieux n’étant pas nombreux.
AVANTAGES
|
INCONVENIENTS
|
Les jeunes constituent une source d’innovation pour
l’entreprise
|
Une bataille entre les jeunes pour remplacer les
vieux qui se traduit par la détérioration du climat de travail.
|
§
Pyramide « Ballon Rugby » : est plus harmonieuse. Elle traduit certainement
une stratégie de recrutement régulière et une gestion des parcours
professionnels.
AVANTAGES
|
INCONVENIENTS
|
Gestion simple et lisible des entrées et des sorties
(régularité des flux)
|
Aucun
|
vendredi 6 février 2015
CALENDRIER des journées mondiales
janvier
·
27 janvier : Journée
de la mémoire de l'Holocauste et de la prévention des crimes contre l'humanité
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